Контроль рабочего времени - быстро, комфортно, удобно.

Старшее поколение еще с советских времен имело закалку приходить вовремя и покидать рабочее место ровно в положенный срок. В современном мире нет столь жестких правил, за тунеядство больше нет административной ответственности, каждый человек волен выбирать себе способ заработать на хлеб и существовать. Но если человек пришел работать в крупную компанию, согласился документально принять чье-то руководство, то он обязан неукоснительно соблюдать режим рабочего времени.

 

 

Контроль рабочего времени

 

 

«Кумовство» или служебное покровительство?

Одни сотрудники порой работают на общих правах, а другие имеют привилегии, родственные связи с начальством. Одни работники добросовестно приходят на работу вовремя, другие же опоздав, стараются уйти раньше времени домой. Технологии, которые внедряются для учета рабочего времени, порой помогают выйти из положения, однако находятся умельцы, которые способны их обойти. Для этих случаев разработана новая система учета рабочего времени.

 

Установить систему учета рабочего времени

 

Что даёт руководителю система по учёту рабочего времени?

Не зависимо от того, владеете ли вы большой компанией или у вас небольшой офис сотрудников, подобная система позволит всегда держать «руку на пульсе». Рассмотрим преимущества системы контроля сотрудников:

  • Легкость введения в пользование и установки (займёт 10 минут);
  • Исключение случаев мошенничества и подлога данных;
  • Отсутствие необходимости в установлении паролей либо сотрудника, управляющего системой;
  • Возможность получения детальной отчётности и сведений о посещаемости каждого сотрудника;
  • Упрощение работы инспектора отдела кадров и бухгалтерии;
  • Вы можете находиться на любой стороне света и при этом видеть и слышать своих сотрудников.

Что еще стоит знать об удобстве системы?

Каждый работник знает, что при отсутствии начальства, сотрудники вздыхают с облегчением и дисциплина в коллективе ослабляется. Система, позволяющая производить учет рабочего времени создаст эффект контроля над происходящим на каждом рабочем месте в отсутствие начальника. Система не препятствует психологическому комфорту сотрудников, напротив, позволяет оплачивать труд каждого по достоинству и привлекает внимание к добросовестным и ответственным работникам, которые порой остаются в тени.

 

Установить систему учета рабочего времени

 

 

КАРТА САЙТА