Современная система контроля за трудовой дисциплиной Тружусь.РФ

 

Простая и быстрая установка, моментальная информация из любой точки мира о состоянии дел на фирме!

Как показывает практика и жесткая непредвзятая статистика – сотрудники находят любые уловки, чтобы использовать рабочее время не по назначению, а в личных целях. Особенно, когда руководство  отсутствует. Современная система учета рабочего времени разработана именно во избежание подобных неприятных проявлений со стороны персонала.

 

 

Системы организации учета рабочего времени

 

 

 

Как работает система?

На самом деле все очень просто. В организации устанавливается специальное оборудование «Тружусь.РФ», которое не требует никаких масштабных перепланировок и дополнительного пространства, а так же использования сложных серверов. Прибор прикрепляется к стене, подсоединяется к обычному источнику электропитания 220 вольт и подключается к Интернету. Время на установку – 10 минут! Электронная система контроля сотрудников будет считывать информацию из личного кабинета, в котором хранятся все данные о персонале:

  • личный присвоенный ID;
  • график работы;
  • «коридор» допустимого времени на опоздание;
  • дополнительные настройки, связанные с характером работы.

Характерно, что исключаются затраты времени на разбирательства с опоздавшими или ушедшими с работы раньше времени. Сотрудники должны будут непременно при входе и выходе со службы сообщать об этом в видео камеру, а встроенная программа сама проанализирует эти факты.

Электронный надзор за соблюдением трудовой дисциплины выгоден, точен и неподкупен!

Автоматизированный учет рабочего времени позволяет экономить на затратах, которые неизбежны при организации обычного контроля за персоналом. Как правило, на это тратят время руководители подразделений, назначенные специалисты и даже самое высокое руководство. По итогам любого периода (месяца, квартала, полугодия) бухгалтерия или отдел кадров могут запросить наглядную картину фактически отработанного времени каждым служащим.

Система учета «Тружусь.РФ» без вмешательства человека сама делает рассылку по электронной почте нарушителям трудовой дисциплины о необходимости написать объяснительную по поводу нарушения распорядка. Систему невозможно обмануть, она ориентирована на факты видеозаписи.

Электронная система учета рабочего времени – это экономичный, четко отлаженный и не допускающий ошибок механизм организации трудового процесса. При минимальных затратах компания выигрывает в обеспечении эффективной налаженной работы коллектива. Информацию о состоянии рабочей дисциплины  руководитель предприятия может получать по телефону в любое время при любом географическом нахождении.

 

 

Установить систему учета рабочего времени

 

 

 

КАРТА САЙТА