Система учета рабочего времени сотрудников

В офисах и на предприятиях многие сотрудники большую часть дня проводят за компьютером. Чтобы специалист уделял максимум внимания работе за экраном монитора, необходима система учета рабочего времени, поскольку людям свойственно отвлекаться, разговаривать с коллегами, делать перерывы, расслабляться и лениться. Часто отдых превышает нормы. Поэтому контроль за штатным составом для любого руководителя строго обязателен.

 

 

Система учета рабочего времени сотрудников

 

 

Как убедиться в том, что сотрудник работает?

Один из лучших способов – это система контроля сотрудников от сайта Тружусь.РФ. Представленный сервис разработан таким образом, что его невозможно обмануть. Запись действий специалиста, сделанная в видеорежиме, позволяет точно установить, когда именно работник пришел в офис, и когда ушел домой. Другими словами, все возможные опоздания, пропуски и прогулы тщательно фиксируются, что, в конечном счете, улучшает производительность труда.

 

 

Установить систему учета рабочего времени

 

 

 

Оборудование для контроля за сотрудниками легко, быстро и просто устанавливается. Монтаж занимает всего приблизительно 10 минут, после чего настраивается сеть Wi-Fi – и устройство готово к применению. В рамках сервиса доступен личный кабинет, который используется для хранения персональных сведений о каждом из людей. Здесь приводятся фамилия, имя и отчество, контактная информация, должность, график работы, размер оплаты труда специалиста и т.д.

 

Как управлять системой?

 

Особенно важную роль учет рабочего времени сотрудников играет для бухгалтеров, представителей отдела кадров и руководителей. По итогам месяца оборудование позволяет им сделать вывод о том, сколько именно трудился на предприятии конкретный человек, сколько у него было опозданий, пропусков, отсутствий по неуважительным причинам. Посредством личного кабинета формируется предельно точная статистика, на основе которой начисляется заработная плата, штрафы и иные санкции.

Чтобы контролировать присутствие сотрудников, их занятость и отношение к работе, руководителю достаточно иметь на руках мобильный телефон. Таким образом, взаимодействие с оборудованием возможно из любого уголка земного шара, в том числе из другой страны. Находясь за рубежом, или в России, вы в оперативном режиме можете получать достоверную информацию о том, присутствует ли на работе определенный специалист, либо наоборот, отсутствует.

 

 

КАРТА САЙТА