Как предотвратить прогулы, опоздания и пропуски в любой организации. Система контроля сотрудников от сайта Тружусь.РФ и ее преимущества по сравнению с аналогичными сервисами.  

Практически каждому руководителю приходится сталкиваться с опозданиями, прогулами и отсутствием сотрудников на рабочем месте. В мире не существует идеальных людей, и если нет системы строгого контроля, то любому специалисту свойственно более лояльное отношение к труду. Человек становится менее ответственным, организованным и дисциплинированным, начинает лениться, а иногда – может и вовсе позволить перерыв на сутки без уважительной причины.

Как сделать сотрудников более ответственными?

Один из самых эффективных способов – это специальная система учета рабочего времени, установка которой уже сегодня пользуется популярностью на многих предприятиях. С помощью указанного программного решения выполняется фиксация моментов, когда сотрудник пришел на работу, опоздал или отсутствовал. В результате формируется статистика за месяц, свидетельствующая о том, сколько именно дней, часов и минут конкретный человек уделяет внимание деятельности в офисе, в торговом помещении или на производстве.

Достойный пример подобного сервиса - сайт Тружусь.РФ. Он позволяет осуществлять учет рабочего времени сотрудников без дополнительных усилий со стороны руководителя. Важное его преимущество заключается в простой и быстрой установке по сравнению с карточками пальцев и прочими устройствами.

 

Установить систему учета рабочего времени

 

Быстрый монтаж и запуск оборудования контроля

Необходимое оборудование легко закрепляется на стену, затем подключается к сети мощностью в 220 вольт и на заключительном этапе – выполняется настройка Wi-Fi. В общей сложности монтаж предлагаемой системы занимает всего порядка 10 минут. Когда человек заходит в здание или уходит домой с работу, то он отмечается на видеокамеру, и событие регистрируется устройством.

Таким образом, происходит запись видео. А это значит, что систему невозможно обмануть.

 

Система контроля и учета рабочего времени сотрудников

 

 

 

Для хранения персональной информации о штатном коллективе здесь предусмотрен личный кабинет. Каждый сотрудник получает уникальный ID, в качестве которого можно использовать 4 последние цифры номера мобильного телефона. В личном кабинете содержаться все нужные сведения о конкретном специалисте – ФИО, E-mail, должность, размер заработной платы, трудовой график, допустимое время опоздания/ухода и др. сведения.

Если работник опоздал, последний оперативно получает уведомление на E-mail  с требованием составить объяснительную. В конце месяца представленная система контроля сотрудников дает возможность максимально точно определить, сколько времени трудился каждый из специалистов и объективно начислить заработную плату.

 

 

 

Установить систему учета рабочего времени